toegerust op de toekomst van werk
Over 15 jaar doen robots de productie, lost AI onze administratieve arbeid op en is energie gratis.... Wat betekent dit voor onze welvaart, werk en inkomen?
De laatste jaren zijn gekenmerkt door een groeiende tweedeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Banen in het middensegment verdwijnen, terwijl in verhouding evenveel middelbaar opgeleiden de arbeidsmarkt blijven betreden. Banen voor lager opgeleiden flexibiliseren naar tijdelijke of 0-uren contracten met weinig zekerheid op werk en inkomen. Aan de andere kant worden banen voor hoger opgeleiden flexibeler in werktijden en werkplaats, wat hun arbeidsomstandigheden over het algemeen verbetert.
Tegelijkertijd wordt de invloed van ontwikkelingen als globalisering, digitalisering en technologische ontwikkeling steeds zichtbaarder. Deze trends zorgen voor een groeiende mismatch tussen de beschikbare banen, en de skills van (vooral) de lager opgeleide beroepsbevolking. Bovendien beïnvloeden deze trends de positie van Nederland op de internationale markt. Waar staat Nederland in een markt waar robots, informatie en kennis het hoogste goed vormen?
In een interactieve sessie verkennen we hoe Nederland en de Nederlanders toegerust kunnen zijn op de economie en arbeidsmarkt van de toekomst. Hierbij focussen we vooral op de rol die instituties hierin kunnen/moeten nemen. Hoe kunnen we ons land zo inrichten dat er voor iedereen inkomen, stabiliteit én perspectief op passend werk is. En (hoe) zullen inkomen, stabiliteit en werk in de toekomst verbonden zijn? Door middel van gedachtenexperimenten vragen we u buiten bestaande kaders te treden en met ons vooruit te denken.
De laatste jaren zijn gekenmerkt door een groeiende tweedeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Banen in het middensegment verdwijnen, terwijl in verhouding evenveel middelbaar opgeleiden de arbeidsmarkt blijven betreden. Banen voor lager opgeleiden flexibiliseren naar tijdelijke of 0-uren contracten met weinig zekerheid op werk en inkomen. Aan de andere kant worden banen voor hoger opgeleiden flexibeler in werktijden en werkplaats, wat hun arbeidsomstandigheden over het algemeen verbetert.
Tegelijkertijd wordt de invloed van ontwikkelingen als globalisering, digitalisering en technologische ontwikkeling steeds zichtbaarder. Deze trends zorgen voor een groeiende mismatch tussen de beschikbare banen, en de skills van (vooral) de lager opgeleide beroepsbevolking. Bovendien beïnvloeden deze trends de positie van Nederland op de internationale markt. Waar staat Nederland in een markt waar robots, informatie en kennis het hoogste goed vormen?
In een interactieve sessie verkennen we hoe Nederland en de Nederlanders toegerust kunnen zijn op de economie en arbeidsmarkt van de toekomst. Hierbij focussen we vooral op de rol die instituties hierin kunnen/moeten nemen. Hoe kunnen we ons land zo inrichten dat er voor iedereen inkomen, stabiliteit én perspectief op passend werk is. En (hoe) zullen inkomen, stabiliteit en werk in de toekomst verbonden zijn? Door middel van gedachtenexperimenten vragen we u buiten bestaande kaders te treden en met ons vooruit te denken.
EXPERT victorine van alphen filosoof |
betul albayrak en frank candel EN vivian Hemmelder
|
