prioriteit voor diversiteit - ook in crisistijd
Crisis betekent voor organisaties omschakelen naar de overlevingsmodus. Investeren in diversiteit in teamsamenstelling valt hierdoor te vaak van de agenda: de aandacht verslapt of knopen doorhakken lijkt makkelijker in een homogene groep.
Julia Wouters (oud-politiek adviseur van Lodewijk Asscher en auteur van het boek ‘Zijkant van de Macht, waarom de politiek te belangrijk is om aan mannen over te laten’) neemt ons mee in waarom diversiteit juíst van groot belang is om tot de beste resultaten te komen. En hoe je kunt zorgen dat al die verschillende perspectieven ook daadwerkelijk floreren in je crisisaanpak.
Julia Wouters (oud-politiek adviseur van Lodewijk Asscher en auteur van het boek ‘Zijkant van de Macht, waarom de politiek te belangrijk is om aan mannen over te laten’) neemt ons mee in waarom diversiteit juíst van groot belang is om tot de beste resultaten te komen. En hoe je kunt zorgen dat al die verschillende perspectieven ook daadwerkelijk floreren in je crisisaanpak.
